在澳门金沙集团，澳门金沙集团的首要任务是提供高质量、富有同情心的患者护理，并提供稳定的财务，以投资于最好的技术和人员，同时永远不会忘记澳门金沙集团的非营利责任，即在澳门金沙集团服务的地区为所有个人提供护理。澳门金沙集团很自豪澳门金沙集团有能力平衡这些不断增加的挑战，因为澳门金沙集团通过治疗、健康和幸福来实现澳门金沙集团的使命。

今年，澳门金沙集团比以往任何时候都更需要创新和战略性地应对一场全国性的健康危机，这场危机对澳门金沙集团的病人和同事的安全构成了挑战，并提出了独特的财务安全问题。澳门金沙集团的护理人员和所有为他们提供支持的医护人员每天都在COVID-19大流行的第一线。这些敬业的人正在不知疲倦地工作，以确保澳门金沙集团准备好并能够在这个前所未有的时刻照顾澳门金沙集团的社区。他们的努力使澳门金沙集团能够提供卓越的护理，同时使医院和诊所为可能涌入的COVID-19阳性患者做好准备。为了支持她们的努力，奥拉西卫生组织采取了重要步骤，确保她们在工作和个人生活中的健康和安全。这包括在奥拉斯基督教青年会为澳门金沙集团的员工提供免费托儿服务，围绕PTO和病假的使用增加新的薪酬实践政策，允许远程工作能力的工作时间表灵活性，并提供获得基本家庭需求和杂货的方法。

自1953年成立以来，澳门金沙集团一直专注于为澳门金沙集团的社区提供最好的护理，并成为人们想要工作的地方。这是澳门金沙集团作为拥有30张床位的奥拉西社区医院成立之初的承诺。现在，作为一个全国公认的综合性区域卫生网络，澳门金沙集团的承诺依然存在。今天，澳门金沙集团通过两家医院、39家诊所和服务点，以及近350名医生和2600多名员工，为五个县提供服务。

澳门金沙集团公司是约翰逊县和迈阿密县最大的非营利私营雇主之一。在当今医疗保健综合企业盛行的趋势下，保持独立和本地所有需要根深蒂固的敏感性和坚定不移的承诺。澳门金沙集团的目标是提供最先进的护理，与个人接触。这是每天影响每一个决定的承诺。

澳门金沙集团的员工都是高素质、敬业和有爱心的专业人士，他们通过澳门金沙集团的KUDOS计划经常得到患者的认可，因为他们提供了出色的客户服务。在澳门金沙集团，澳门金沙集团营造了一种环境，在这种环境中，每个人都有机会改变别人的生活，每个人的投入都很重要。澳门金沙集团重视团队合作、相互尊重和社区自豪感。

澳门金沙集团对员工充满热情，并为所有符合条件的员工及其家属提供具有竞争力的薪酬和全面的福利待遇，包括配套的403(b)计划；根据组织和个人的业绩，对各级员工实行年度自由裁量的激励计划；低成本、高质量的健康计划选择；最近加强的带薪休假计划；学费报销计划等等。除了标准的核心福利（医疗、牙科、视力、人寿保险等），澳门金沙集团还提供一系列自愿福利，包括法律服务和宠物保险。澳门金沙集团还与当地和全国企业合作，为澳门金沙集团的员工提供一些服务和产品的折扣价格。澳门金沙集团的健康计划鼓励和奖励参与，员工和受保配偶每年可享受高达600美元的健康保险保费折扣。它还包括压力管理、健康饮食、减肥和管理、戒烟和一般健康方面的现场和在线课程。

澳门金沙集团继续保持财务稳定，允许对设施、设备、服务和高质量的医生和员工进行再投资。澳门金沙集团的财政实力最有力的证据是标准普尔对澳门金沙集团一贯的A+债券评级。全国只有不到2%的医院达到了这个级别的债券评级。

澳门金沙集团为提供医疗服务所做的努力远远超出了澳门金沙集团在诊所、医院和其他设施内所做的工作。每年，澳门金沙集团的工作人员投入数千小时参加社区活动。澳门金沙集团每年提供超过1200万美元的慈善和无偿护理。澳门金沙集团还将相当一部分运营预算用于现金和其他资源，以支持其他致力于使澳门金沙集团地区成为更健康的居住地的非营利组织。澳门金沙集团致力于澳门金沙集团的社区。

当被问及为什么喜欢在澳门金沙集团公司工作时，公司各级员工最常见的回答是“人”——病人、访客、志愿者、医生和同事。澳门金沙集团的员工每天都在改变他人的生活。